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产品特性：为提升组织凝聚力、团队协作和执行力，公司于2011年4月9、10日开展了为期两天的拓展训练活动。

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产品特性：公司于5月20日-21日为大家举行了为期两天的《项目中的领导艺术和团队建设》培训，通过此次培训让学员从一个全新的角度认识自己，了解和掌握项目团队内沟通的技巧和说服不同性格类型人员需要注意的事项。

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产品特性： 2011年7月11日，2010-2011年慧谷化学校园招聘的新的慧谷人全部到位，和公司的员工一起参加了“慧谷化学‘熔炼高效团队’户外体验式培训”。

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产品特性：2011年7月11日，中国科技大学，南开大学，南京大学，北京化工大学，武汉大学，四川大学，华中科技大学等院校的2011届毕业生们在这一天陆续抵达了慧谷大家庭。来自五湖四的同学们对即将开始的职业生涯充满了期待。

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产品特性：2011年度应届毕业生入职已有1个多月，为增加新老员工之间的交流，分享大家的心得和经验，及时解决新入职应届生在工作或生活上的困难，公司组织了各部门新入职应届生的第一期交流会。

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产品特性：2011年10月12日-13日，慧谷公司在综合楼三楼培训室举行了为期两天的2011年应届生试用期答辩会。

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产品特性：2011年10月27日-29日，在风景优美的悦水庄度假酒店中，慧谷公司总经理、各部门负责人、技术主管及核心研发工程师等26位同事，在原IBM大中华区组织发展及领导力发展总监周晶老师及原IBM大中华区人力资源总监刘学慧老师的指导下，大家一起开展了为期三天的学习及讨论。

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产品特性：2012年7月9日，来自北京大学、厦门大学、南京大学、四川大学、武汉大学等十几所中国高校的20多名应届毕业生，齐聚到慧谷这个大家庭中。在这里不仅意味着一片精彩的世界，更孕育着一份崭新的希望。为帮助这批新同学快速进入工作角色，尽快熟悉公司的企业文化、组织架构、规章制度等各方面的知识，公司对这批新员工进行了公司层级的入职培训。

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产品特性：2012年10月10日至11日，广州慧谷化学有限公司应届生试用期答辩会在综合楼三楼培训室进行。本次答辩会的目的，一方面是应届生在试用期的一个总结，另一方面也是通过答辩的形式，提供一个相互学习、相互提升的平台。